青岛莱西:优化提升人才服务体系 护航营商环境再加力

       “今天的政策宣讲会对我们企业来说真是‘及时雨’，解答了很多平时遇到的政策困惑，帮助我们更好地掌握运用惠企政策。”在“人才政策进企业”示范宣讲结束后，青岛宝泉花生制品有限公司人力资源部负责人王俊深有感触。
        近日，青岛莱西市纪委监委“护航行动”工作专班到企业调研监督时，有企业反映涉企人才政策相对分散，存在个别政策条款规定不明确、对如何准确把握心中没有底等问题。莱西市纪委监委“护航行动”工作专班高度重视，推动市人社局组建“政策宣讲服务团”，开展“人才政策进企业”巡回宣讲活动，先后为青岛宜品乳业、北京汽车制造厂（青岛）有限公司等6家市级重点企业提供“菜单式”政策宣讲，并到水集街道、姜山镇等重点镇（街道）开展专场宣讲，进一步拓展惠企政策宣传覆盖，打通企业申请政策的盲点堵点。
         今年以来，莱西市纪委监委围绕提升优化人才要素环境，以“监督推动人才服务体系完善行动”为引领，推动多部门强化人才政策输出，紧盯企业需求开展惠企服务，持续提高人才住房、荣誉奖励、补贴申报等人才服务便利化水平。督促组织、人社部门优化完善“莱聚英才二十条措施”并配套出台的《关于开展专技人才企业定制工作的通知》等14项实施细则，构建“1+N”政策体系。推动开展“莱聚英才”青年人才优选，莱西市委组织部、市人社局等部门到西安、青岛等地招引优秀人才70名。着眼深化重点企业用工保障，莱西市人社局与市工信局协同联动，组织莱西市市“6+1”重点产业企业赴烟台大学、潍坊学院等开展系列校园招聘活动10余场，累计引进各类人才6000余人。推动人社、住建等部门发布《万达公馆西苑一期产权型人才住房项目的配售公告》，为11名人才提供产权型人才住房，为39名人才提供公共租赁型人才住房，累计审核研究生购房券109万元、其他各类人才政策补贴547万元，以实实在在的护航成效助力解决了一批企业群众可感可及的急难愁盼问题。（史译浩）
 
              编 辑：邱 宇