近日，莱西市河头店镇党委作为青岛市村级班子精准研判整治提升常态化调研试点，按照“像抓党政班子一样抓村班子、像抓党政干部一样抓村干部”的工作理念，扎实开展村级班子常态化调研，找准和破解村级班子运行，村干部队伍、后备力量培育储备，党员队伍体系化建设存在的突出问题，为村级班子换届全面摸底，让组织优势深入乡村振兴的“毛细血管”，全力打造“北美”新标杆。
全面部署，精准“把脉”。河头店镇党委坚持统筹谋划，以配强班子、建强队伍为目标，构建起“1+4+9”的常态化调研制度体系，即成立1个工作专班、匹配4个调研小组、覆盖9个新村，从各部门抽调21名农村经验丰富的优秀干部和青年尖兵组成工作专班，理清组织建设组、发展融合组、社会治理组和材料宣传组共4个调研组的职责分工，明确动员部署、调研谈话、调阅资料、精准画像、专题汇报和材料归档等6个阶段性安排。组织召开常态化调研培训会议，各调研组围绕调研报告的相关要求开展专题培训，明确目标任务、谈话重点、研判方法和工作要求。
稳步推进，精准“问诊”。各谈话调研组根据工作安排下沉到新村，按照班子情况、村庄发展融合情况、村庄治理和服务融合情况三个维度，与“两委”班子、党员议事代表、村民代表等深入沟通交流，从村集体经济发展、基层治理质效、基础设施建设、党员教育管理、后备力量培养等方面全面评估村级班子的工作成效，全面摸清村“两委”班子运行、村干部履职情况。此次调研共谈话400余人，查阅新村、自然村会议记录124本，集体经济收入台账9份，查看东大寨新村、宝莱新村4个共富产业项目建设运营情况，掌握了大量“第一手资料”，为分析研判工作提供客观依据。
紧盯目标，精准“开方”。谈话结束后，各调研组对收集到的信息进行认真分析和总结，及时征求各部门及各级领导意见，梳理出村级班子的优势和亮点，明确存在的问题，精准分析研判，对群众反映较为集中的问题提出整改意见建议，高质量形成调研报告。适时召开工作进展报告会，各调研组汇报工作进展，并由战线牵头部门对调研报告进行集中审定，针对报告存在的问题提出修改意见。强化整改结果运用，结合软弱涣散村党组织整顿、村级产业项目发展等工作，在抓好前期调研的基础上，对研判中发现的问题进行认真梳理、归纳，采取“一村一策”的方式，制定具体可行的整改提升方案。
此次调研工作的开展，为进一步提升村级班子的工作质量提供了有力依据，为村庄发展指明了方向。下一步，河头店镇党委将建立有效的跟踪机制，定期调度工作进展情况，及时发现并解决调研过程中出现的新问题和困难，写好村级班子精准研判整治提升常态化调研的“后半篇文章”，推动农村基层治理水平不断提升，为乡村振兴提供坚实保障。（史译浩 通讯员 任欢）
编 辑：邱 宇
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