9月21日下午，由中共青岛市委人才工作领导小组办公室指导，ACCA特许公认会计师公会、青岛市财政局、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市地方金融监督管理局、青岛市崂山区人民政府、青岛金家岭金融聚集区管理委员会、青岛人才发展集团联合主办的“唯才唯青岛·惠才赋能”系列活动第二期——2023走进“ACCA职业发展日”暨青岛高端财会金融人才双选会在青岛海天金融中心酒店正式启幕。
本次活动是一次金融行业与引才服务机制的深度融合，在为相关专业在校大学生提供更多提升自我、岗位实践机会同时，也给予了应届毕业生及已就业高端财会人才更多优质就业选择的可能。通过政府、高校、企业、行业协会等多方的共同努力，营造极具吸引力的就业环境，从而让更多财经、金融专业高端人才愿意来青、留青、回青、聚青。
活动分为职业发展推介会与双选会两部分，均在21号下午同步进行。值得一提的是，活动采用“线上+线下”联动方式举行，即线下设立“双选会+职业发展推介会”平行主会场，同时开放线上“ACCA VCF/JOB BOARD”云招聘，打破时间空间限制，吸引更多全国及海外高端财会金融人才投递简历。
据悉，本次活动邀请了多家ACCA合作雇主参与双选会，包括海尔集团、海信集团、青岛啤酒、安永会计师事务所、毕马威会计师事务所、普华永道会计师事务所、歌尔集团、兴业证券、国泰君安证券、汇丰银行、赛轮集团等30家知名企业。
在职业发展推介会上，ACCA特许公认会计师公会华北区总监邵楠女士首先作了开幕致辞。她表示，“ACCA作为一家蓬勃发展的国际专业会计师组织，职业发展日是我们的一个品牌活动，一方面大大提升了企业财金人才招聘成效，另一方面，也为我们的人才提供了高质量职业发展的机会。我们始终致力于不断提升城市综合承载力，优化人才发展的生态，打造人才集聚的高地，厚植成就人才的沃土。期望通过此次活动，能够为我们搭建起一座沟通、互动的桥梁，期待着与我们优秀的青年才俊们一起搭乘新时代浩荡东风，扬帆远航，共享美好，共赢未来。”
青有独钟的岛城，诚意满怀盼雁留；唯才是举的青岛，不负韶华不负卿。青岛，以其真情的“告白”盼望着青年人才们留青聚青发展。会上，中共青岛市委组织部相关负责人就“青春之岛，美美与共”青岛市人才政策进行了推介，介绍中指出，青岛经济实力雄厚，培育了诸多知名品牌企业及“独角兽”企业等，且自然禀赋优越，是“中国最具幸福感城市”，具有培养人才成长的良好环境，欢迎广大英才来青就业，让青岛成就人才，让人才成就青岛。”
引进人才只是第一步，比引进更重要的是留住人才，这就要求地方政府在“留人”上下功夫。为吸引更多青年人才聚青发展，青岛市从优化政策、提升服务、搭建平台等方面实施了系统全面的引才举措。其中，青岛市人力资源和社会保障局在高校毕业生就业政策推介时，从实习补贴、住房补贴、一次性安家费、人才住房以及创业补贴五个方面详细介绍了青岛面向广大人才的利好政策。随后，青岛高端财会金融人才双选会岗位也随之发布。据悉，本次活动共提供了超过700个就业岗位，吸引了来自中国人民大学、山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）、英国华威大学、格拉斯哥大学等在青高校及国内外高校大学生900余人参加活动，活动现场招聘企业共接收简历3006份，企业筛选有初步意向简历1347份，现场求职热情高涨。
而说起青岛的金融产业发展，金家岭金融聚集区自然是绕不开的话题。该区域自2012年规划建设以来，已走过十多年。
作为主办方之一的金家岭金融区，在推介会上，针对区域最新发展情况，金融区相关领导也做了详细解读，他表示，“青岛金家岭金融聚集区国际财金人才发展基地是青岛金家岭金融聚集区管理委员会、青岛人才发展集团、特许公认会计师公会（ACCA）联合驻青高校共同打造的高端金融财会人才服务平台。平台依托青岛金融人才港，通过专业洞察、数据互通、渠道共享等各类资源整合共享，可高效对接辖区内金融机构与高校国际化高端财会金融人才，提升企业招聘及人才就业质量，从而助力青岛市建设成为财会金融人才发展高地。”
活动最后还举行了青岛金家岭金融聚集区国际财金人才发展基地签约、揭牌仪式以及惠才赋能·青岛菁英人才路演分享”第2期——《2023年全球财会人才发展趋势及展望报告》发布。
通过“唯才唯青岛·惠才赋能”系列活动第二期——2023走进“ACCA职业发展日”的开展，来自世界各地的高端财会人才对青岛最新人才政策有了更加深入的了解，同时对留在青岛就业生活也有更强的信心和动力。
面向未来，青岛需继续强化创新驱动、人才驱动，集聚多方力量营造更加开放、更加便利、更加贴心的人才引进、培养、服务环境，为人才落地生根提供“优质土壤”，进而实现引才聚才目标，以高质量人才推动高质量发展，为青岛经济社会发展注入源源不断的人才动力。
（邱宇 马贤贤）
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