近年来，莱西市水集街道把人居环境整治提升作为城市更新建设的重要抓手，建立“分片包干、专职巡查、积分奖惩”的管理机制，加速实现从“一时美”到“长久美”的跃变，在2023年青岛市农村人居环境两次集中暗访抽查评估排名均居青岛前列、莱西前两位，以人居环境整治工作吹响城市更新号角。
以分片包干压责任。建立街道、新村、自然村、网格四级管理体系，充分发挥党员先锋模范作用，确保村庄环境层层有人抓、有人管、有人督、有人改。
以专职巡查抓日常。创新推行村级“街长制”，在街道40个村庄配备178名人居环境整治街长，覆盖村庄所有街巷。建立“晨巡、晚巡”制度，每天早晚两人一组，对村内周边进行“每日两检”，发现问题第一时间解决，保证村庄内常态整洁。
以积分奖惩聚合力。把门前“三包”（包庭院环境、包房前屋后、包责任田环境）等工作融入村干部考核和村民福利机制，按照村庄文明积分考评办法，设置垃圾分类、污水处理、农户“三包”、文明习惯等四项考评内容，由考评小组（由村干部、党员代表、村民代表组成）对农户实行百分制月考评，考评结果向全体村民公示。月考评前6名的农户上红榜，各奖励20积分，连续三个月上红榜，追加奖励30积分，末2名农户上黄榜，上黄榜的农户由包联村干部督促其立即整改，连续两个月上黄榜的农户，给予减罚30积分，约谈其包联村干部，帮扶整改。
下一步，莱西市水集街道将继续以“分片包干、专职巡查”的方式找问题、抓落实，以“积分奖惩”制度传压力、鼓干劲，坚持“干”在平时、“比”在关键，全力推动城市更新工作更进一步，社区村庄焕发新颜、向美而行。
（史小雷）
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