就业是民生之本，人才是发展之源。为进一步鼓励各类人才返乡就业，推进高质量转型发展，莱西市姜山镇加大项目、企业招引力度，积极优化营商环境，多措并举助力返乡人员就业创业。
李文秀 姜山镇兴隆庄自然村村民（入库单都拿过来了？这都是今天刚入的是吗？今天入几托？谁入的？）
在姜山镇青岛国轩电池有限公司成品库房内，李文秀正与同事们忙着清点、核对电芯产品数量。多年前，李文秀一直在外打拼，思乡之情日渐浓厚。2021年7月，青岛国轩电池有限公司招聘员工，他便毅然回乡就业。
如今，李文秀在青岛国轩电池从一名普通职工成长为岗位主管，在福利待遇提高的同时，也有了更多时间陪伴家人和孩子。李文秀 姜山镇兴隆庄自然村村民（现在到这边上班工资待遇也高了，一个月能拿到五六千，也有时间回去看看父母、孩子。）
近年来，姜山镇大力整合创业政策资源、优化公共就业服务，进行就业岗位推介、政策宣传，多措并举帮助企业招聘本地员工。同时，积极发动技术人员返乡就业，更好地满足企业用工需要，促进高质量就业。
青岛赛威鞋业有限公司车间班长 韩丽（两边要跑均匀了，这边跑得大，这边小了，这样会出现重叠，套上以后，不能让它重叠，这样就拉下来了，两边的间距要一样……）
韩丽是姜山镇石河自然村村民，2019年，她通过政府招聘活动，来到青岛赛威鞋业有限公司工作，现已成长为业务骨干。随着公司不断发展壮大，员工福利待遇不断提高，更多的村民选择在家门口就业，韩丽老公赵文志便是其中一位。如今，小两口在一个车间上班，工作、生活相互照应，每月薪资达到一万多元，生活幸福满满。
青岛赛威鞋业有限公司员工 赵文志（前年不是在即墨（上班）嘛，她（韩丽）在这边，上下班冬天太冷了，夏天下雨什么的不方便，就想回来跟她一起工作，一起上下班，都能带着她，比较好。）
近年来，姜山镇积极抓就业保就业，切实满足镇域企业和广大劳动者求职需求，通过加大优质企业招引力度，优化营商环境、搭建线上线下平台等方式，扩大就业容量，拿出实招、硬招，帮助企业招引大批本土员工，发动他们留乡、返乡就业，助推镇域经济社会高质量发展，既让群众端牢“饭碗”，又让企业安心发展生产有底气、有信心。
（史小雷）
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