为加速青年人才首选城区建设，市北区人社局聚焦“2+6”特色产业体系，坚持产才融合发展路线，加强与省内外高校合作与交流，实施“校园北游季”六大行动，开展“北尚英才 智汇北聚”春季校园招聘系列活动，吸引更多青年学子扎根市北，全力探索构建富有市北特色的青年人才首选城区建设路径。
3月份以来，市北区引才专列陆续开进山东大学、山东农业大学、中国海洋大学、山东科技大学、青岛科技大学、青岛农业大学6所高校开展系列校园招聘活动，正式拉开2024年春季校园引才活动序幕。前期，市北区人社局聚焦重点招才引智项目和区链主企业，认真摸排各类人才岗位需求，发动优质企业积极参与，拿出更多更具吸引力的岗位，放大春季校园招聘实际成效。青岛啤酒、古麦嘉禾、视觉志、东软载波等90余家辖区企业参加并提供岗位2000余个，涵盖新媒体、数字经济、都市工业等专业，可谓诚意满满。现场还设立市北区政策咨询服务专区，人才服务专员为用人单位和青年人才提供在青落户、住房补贴、人才住房等人才政策解读服务，累计发放宣传资料500余份，有效帮助毕业生更好择业就业。招聘会现场人头攒动，气氛浓烈，应聘毕业生手持求职材料，穿梭于参会企业，主动了解岗位需求，企业招聘专员向毕业生详细介绍岗位需求、薪资待遇、企业发展前景等情况。据统计，6场校园招聘活动让企业累计收到简历3000余份，500余人达成初步就业意向，招聘效果显著。
下一步，市北区人社局将继续聚焦“2+6”特色产业体系，围绕打造青年人才首选城区，深化新型政校企协同引才模式，对接东北大学、大连海事大学、山东第二医科大学、青岛大学等高校，于3-6月继续开展9场招聘会，畅通校企人才输送渠道，拓展政校企合作深度和广度，通过系列招聘活动为高校毕业生送服务、送岗位、送政策，切实抓好青年人才引进工作，努力让市北区更好地吸引青年、服务青年、成就青年，全力打造最优人才生态。
编 辑： 邱 宇
通讯员：陈瑞英
来 源：市北区融媒体中心
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