近日，市北区成功举办“北尚英才 智汇北聚”名企直播带岗活动，本次活动由青岛市人社局、市北区委组织部指导，市北区人社局主办，智联招聘青岛分公司承办，是市北区青雁归巢系列活动之一，旨在通过将岗位“送上云端、送上家门”，精准助力辖区重点企业和青年“双向奔赴”。
活动前，市北区根据企业招聘岗位，将人才需求定点推送山东大学、中国海洋大学、中国石油大学（华东）、青岛大学等省内重点高校学生，发送短信6000余条。直播现场，区人社局人才服务专员解读了市北区落户、人才住房等招才引智政策。保利物业、海丽雅集团、链家房地产3家企业招聘负责人化身带岗主播，热情地向求职者介绍企业情况、岗位需求和薪资待遇等信息，与求职者在“云端”互动交流。本次直播受到广大青年人才的青睐，提供岗位132个，在线观看人数累计4000余人次，简历投递4098份，其中硕士研究生简历946份，简历投递量达到历史新高，招聘效果“热辣滚烫”。
“这次活动我们收到简历3000余份，效果太棒了！这个简历量我们平时在招聘网站上要收三四个月，通过直播带岗不仅能将我们招聘信息推广出去，同时能让更多的求职者了解到我们的企业，形成宣传效应”。保利物业HR禹经理对本次直播带岗活动连连称赞。
“这种视频化、互动式的新型招聘方式，打破了线下招聘的诸多壁垒，企业HR通过岗位介绍、线上答疑等实时互动环节，架起了求职与求才的“云桥梁”。2022年以来，市北区已成功举办21场直播带岗活动，为助力辖区企业揽才和人才就业作出积极贡献。”人开发服务科科长李丹说，求职者成功就业后，我们还会进行后续跟踪回访，实时了解企业招聘进度和人员入职等具体情况，以便及时调整招聘活动方案，提高求职招聘匹配效率。
“直播带岗”是市北区人社局为服务企业积极探索的新路子，接下来，市北区人社局将聚焦“2+6”特色产业需求，以全力打造人才高地为总目标，抓好青年人才、博士、海外人才3条主线,实施N项引才措施，构建“1+3+N”招才引智矩阵。深化与多部门的协同合作，扩大与企业精准对接规模，不断在活动深度、覆盖广度及形式创新上深挖细琢，用更有温度的服务解决企业引才难题，为求职者提供更多贴心选择。
编 辑： 邱 宇
通讯员：丁彦好
来 源：市北区融媒体中心
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