青岛莱西交通发展公司首启城运企业文化体系全员培训

       6月29日，青岛城运控股集团莱西交通发展有限公司在总部四楼道德讲堂举办首场城运控股集团企业文化宣贯培训，后勤部门全体员工、副处以上干部、全体宣传信息员参加。 莱西交通发展有限公司党委书记、董事长、总经理李德涛主持开课仪式并作重要讲话，城运集团培训的宣讲员、站务员张慧作了专题培训。
       
      文化是历史的积淀，是企业强基奋进的精神动力。青岛城运控股集团企业文化体系发布会于今年4月7日举行，开启了青岛城运文化发展新篇章。青岛城运企业文化理念体系构成主要有：1个文化品牌、5条核心理念、6条基本理念和1条企业宣传语的“1561”企业文化体系组成。
     城运文化品牌是“诚载美好”，是集团的文化旗帜。5条核心理念，包括城运使命、城运愿景、核心价值观、城运精神和城运作风。是城运集团的企业之道和发展之魂。6条基本理念包括经营理念、管理理念、服务理念、人才理念、安全理念、廉洁理念。通过6条基本理念推动“六个城运”建设，是城运集团的经营管理法则。城运宣传语是“诚交天下 运载美好”，集团秉承真诚与诚信，让城运事业通达天下；运载真情与服务，为美好生活赋能添彩。
       
       莱西交通发展有限公司党委书记、董事长、总经理李德涛在开课讲话中提出：今天我们举办首场城运集团企业文化培训，就是要统一思想认识，提高社会认可度，要坚定同一信仰、明确同一目标、谋划同一步调、塑造同一形象，让城运文化的种子蓬勃生长，最终成长为枝繁叶茂的参天大树。结合培训，我提三点意见——
       要宣贯到位。严格按照集团要求开展企业文化宣贯活动。组织形式多样的企业文化宣贯培训，制订培训计划，有培训安排及培训工作总结，确保员工年度参与企业文化培训不少于2次，培训时间不少于5-8课时，员工培训率及覆盖面达到100%。
        
        要规范使用。规范使用企业理念、标志、专用字、注册商标及企业专用色。及时更换更新新标识，企业文宣部门统一负责企业文化体系宣贯与制作，各部门做好自查自纠，及时处置破损与严重褪色等问题。
要普及推广。在年度内组织策划城运集团文化品牌宣传推广活动不少于4次，提高集团文化品牌知名度与美誉度。
       青岛城运控股集团企业文化体系发布，为集团点燃了与时俱进、持久续航的文化动力，照亮了不负韶华、砥砺前行的奋进之路，必将激励和鼓舞全体城运人锚定“国内一流的交通产业生态运营服务商”的目标，扬起实干风帆，一路行稳致远，迈向更加美好的未来。
       （史小雷 崔克臣）