近日，青岛市强制隔离戒毒所教育处党支部与青岛市技师学院职业培训与评价中心党支部签订党支部共建协议书，拓展禁毒宣传进校园，护航校园法治环境，进一步深化戒毒人员职业技能培训工作机制，用党支部共建融合推动职业技能培训。
一是坚持政治首位抓融合。坚决树牢党的绝对领导首位意识，牢牢把住党支部共建融合发展方向，坚持“党建铸魂、业务为本”，所党委高度重视戒毒人员职业技能培训工作，列入党委重要议事议程，充分利用政府就业培训政策、资金支持，把职业技能培训作为强化科学戒治、社会化延伸突破点。先后召开专题党委会研究部署，明确责任分工，所主要领导主持召开所院党建深度融合座谈会，推动“双挂牌”活动，学院在戒毒所挂牌成立职业技能培训基地，戒毒所在学院挂牌成立禁毒普法教育基地，实现资源共建共享，全方位、全要素搭建职业技能培训合作平台。分管所领导全程靠上抓，职能处室具体抓，政治机关全程指导帮助，努力实现“1+1>2”党建融合成效，确保在全省戒毒系统中“打头阵、当先锋”。
二是坚持建立机制强融合。按照“三个充分”，即充分发挥党建引领作用，充分体现党建与业务工作的深度融合，充分用好所内禁毒教育基地和学院资源原则，坚持合作共建、资源共享、优势互补、共促发展。
建立常态化联络机制，选派作风严谨、责任心强的警察担任联络员，负责与学院及人社、财政相关部门日常联络工作，建立联络台账，确保目标同向、部署同步、工作同力；
建立常态化工作会商机制，按照每半年一期职业技能培训规划，进行研究会商，相互通报协作情况，重要事项采取不定期组织召开专题工作会商会。通过党建牵引，以系统思维推动双方党建工作和业务工作深度融合；
建立常态化共建活动机制，相互邀请参加重大活动，进行互访交流，增进了解，增强凝聚力。通过同上党课、互鉴学习笔记以学促干、以知促行，用党建活动推动业务工作成效。
三是坚持发挥优势真融合。深入开展“三结对五联系”活动，通过结对共建、结对帮扶、结对服务，联系青岛市技师学院、联系服务对象、联系培训项目、联系戒毒人员回归社会需求、联系双方资源优势，在共建、互学中提升党建和业务融合的深度广度。采取个别谈话、问卷调查和座谈会等形式，摸清工作底数，针对戒毒人员就业需求、课程要求、安全风险等多次深入研讨，决定开设有利于戒毒人员回归社会就业的电工班（初级）培训，4月3日，举办了2024年戒毒人员职业技能培训电工（初级）培训开班仪式，完成相关项目上报、资金申报、教学准备和组织工作。筛选出30名戒毒人员，培训班为期三个月，将通过理论考试和实操考核，最后取得青岛市人力资源和社会保障局职业技能等级认定。近年来，先后举办中式面点师、茶艺师培训班等，培训覆盖50%以上在所戒毒人员，全部通过考核并获得职业技能等级证书。
下一步，将结合场所搬迁，进一步深化党建融合机制，建立戒毒人员职业技能培训基地。（通讯员：陈晓邦）
编 辑：邱 宇
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